
核心工作职责
一、技术战略与体系规划
1. 依据公司整体发展战略与市场需求,制定公司中长期技术发展规划、产品技术升级路线及工艺革新方案,牵头论证技术项目可行性,为公司产品迭代、生产效率提升提供技术战略支撑。
2. 搭建并完善公司工程技术管理体系,制定技术研发、工艺设计、图纸管理、技术变更、专利申报、技术档案管理等各项规章制度与操作流程,规范全流程技术工作,确保技术工作标准化、规范化运行。
3. 对接行业前沿技术动态,跟踪汽车行业新技术、新工艺、新材料、新设备发展趋势,结合公司实际业务开展技术调研与引进,推动公司技术水平与行业接轨,提升核心技术竞争力。
4. 负责技术部门年度预算编制与管控,合理分配技术研发、工艺改良、设备技改、专利申请等各项经费,严控技术投入成本,提升技术投入产出比。
二、产品与工艺技术管理
1. 牵头公司新产品研发、老产品优化升级工作,统筹新品研发全流程,包括市场技术需求分析、方案设计、图纸绘制、样品试制、性能测试、评审验收等,确保新品按时落地、符合质量与性能标准,满足客户及市场需求。
2. 负责生产全流程工艺技术管控,制定标准化生产工艺文件、作业指导书、工艺参数标准,优化生产工艺流程,解决生产过程中各类工艺技术难题,保障生产顺畅、产品质量稳定,提升生产效率与产品合格率。
3. 主导技术变更管理,严格审核产品设计变更、工艺技术变更申请,评估变更对生产、质量、成本的影响,制定变更实施方案并跟踪落地,杜绝技术变更引发的生产异常与质量问题。
4. 牵头新品试产技术保障工作,组织技术团队全程跟进试产过程,提前排查试产技术风险,解决试产中出现的技术故障,完成试产技术总结与工艺优化,推动新品快速实现量产。
三、设备与技术改良管理
1. 统筹公司生产设备、检测设备的技术管理工作,参与设备选型、采购、安装调试、验收的技术评审,制定设备技术操作规程、维护保养技术标准,指导设备部门开展设备技改、维修工作,保障设备技术性能达标、稳定运行。
2. 推动精益生产技术改良,组织技术团队开展降本增效、节能降耗、工艺优化等技术改良项目,运用工业工程、精益生产等技术工具,优化生产布局、减少生产浪费、提升设备综合效率(OEE)与人均产能。
3. 负责产品质量技术支撑,联合质量部门分析产品质量缺陷、客户投诉的技术根源,制定技术层面纠正与预防措施,优化产品设计与生产工艺,从技术源头提升产品质量,降低不良品率与返工率。
四、技术团队建设与管理
1. 负责工程技术部团队的搭建、人员配置与日常管理,明确部门各岗位(研发工程师、工艺工程师、设备工程师、技术员等)岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准,开展日常考核与绩效评估。
2. 制定团队技术培训计划,组织开展专业技能、行业标准、新技术新工艺等内部培训与外部学习,培养技术骨干与复合型技术人才,搭建人才梯队,提升团队整体技术水平与专业素养。
先点击右下角→申请职位,才能点击左下角“电话”主动联系企业,求职过程中请勿缴纳任何费用 (转账、押金、保证金、预付等),保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报。 我要举报 >
