
薪资待遇
年薪15-20万(底薪+绩效+年终分红+业务提成,能力优异可面议),缴纳社保、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建
岗位职责
1. 协助总经理统筹公司整体生产、销售、运营、管理全盘工作,制定公司年度经营目标、发展规划并落地执行;
2. 负责统筹汽车零部件市场拓展、客户维护、订单落地,协调生产、技术、供应链部门,保障交付、质量、效率达标;
3. 搭建并优化公司组织架构、管理制度、工作流程,提升团队执行力与公司整体运营效率;
4. 对接主机厂、上下游合作资源,跟进行业政策、新能源汽配市场趋势,优化产品结构与业务布局;
5. 负责团队管理、人才培养、绩效考核,统筹解决生产经营中的各类问题,完成公司年度经营指标;
6. 配合总经理落实企业战略、安全生产、企业文化建设等各项内部管理工作。
任职要求
1. 5年以上汽车零部件行业管理经验,熟悉汽配生产、销售、主机厂配套流程;
2. 具备完整的企业运营、团队管理、市场统筹经验,有汽配工厂副总、生产运营总监、销售总监从业经历者优先;
3. 熟悉传统燃油车、新能源汽车零部件产品(钣金、底盘、结构件等),了解主机厂配套标准与供货流程;
4. 具备较强的战略思维、统筹协调能力、商务谈判能力,抗压能力强,能带领团队完成业绩目标;
5. 品行端正、责任心强,有良好的职业素养和团队管理能力,认同制造业企业发展理念;
6. 有经开区汽配行业资源、整车厂客户资源者优先。
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