为落实武汉经开区“二次创业”战略部署，高标准规划建设军山新城，2022年4月由武汉经开区国资局出资成立武汉军山新城科技投资集团有限公司（以下简称“军山科投集团”）。经过近3年的快速发展，军山科投集团已取得AA+主体信用评级，资产规模近200亿元，净资产规模近60亿元，年投资项目近百亿元，逐渐发展成为集产业投资、建设开发、资产运营为一体的大型集团化公司。

聚焦产业投资，全力推进碳足迹认证、固态电池、车百链、车网智联、二手车等项目，助力汽车产业全链条业态发展；聚焦建设开发，奋力推进华中科技大学国际教育科技创新园区（军山校区）、左岸大道大军山段、军山新城北环线、通顺大道北延线等项目，助力军山新城产城融合发展；聚焦资产运营，围绕新能源与智能网联汽车创新产业园、国家智能网联封闭测试场等项目，助力智慧城市和智能网联汽车协同发展。

站在新的历史起点上，军山科投集团将秉承“开拓、创新、忠诚、担当”的企业精神，践行新发展理念、聚集转型升级、加快高质量发展，奋力打造“融、投、建、管、运”于一体的产业投资复合型科创平台，锚定一流企业蓄力前行，借助武汉经开区“武汉经济重要增长极、湖北改革开放新高地、长江经济带产业创新聚集区、国家智慧城市基础设施和智能网联汽车协同发展先行区、全国新能源汽车全产业链发展示范区”五大新定位，立志成为具有核心竞争力、行业引领力、独具影响力的一流企业，高标准建设“科创军山、双智军山、国际军山、文化军山”贡献力量。

招聘岗位

武汉军山新城科技投资集团有限公司根据集团业务发展需要，拟公开招聘中层管理人员7人。分别是：招商总监3人、商业运营总监2人、财务融资总监1人、基金投资总监1人。

招聘条件

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；

（三）具有良好的职业操守，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（四）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（五）具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；

（六）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。

二、有下列情形之一的人员不得应聘

（一）受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

（二）正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

（四）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（五）法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

岗位职责及任职条件

具体岗位要求详见《武汉军山新城科技投资集团有限公司招聘岗位一览表》。

武汉军山新城科技投资集团有限公司招聘岗位一览表.docx

网上报名

应聘人员自即日起（2025年3月10日）至2025年3月28日17:30登录前程无忧官网（www.51job.com）投递简历，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。

资格审查

同一招聘岗位符合要求的招聘人数与报名人数的比例不低于1:6，不足该比例的招聘岗位予以取消。

简历筛选通过的人员前程无忧进行资格初审，军山科投复审，通过资格复审的应聘人员进入笔试阶段。资格审查材料，以前程无忧的通知为准。

笔试

笔试暂定于2025年4月上旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。根据笔试成绩（不低于60分）从高到低排序，按1:3比例（同分跟进）确定入围资格复审人数和面试名单。

综合素质测评

综合素质测评暂定于2025年4月中旬，具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧公司组织面试人员进行综合素质测评。

面试

面试暂定于2025年4月中旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧联合军山科投集团成立面试小组，负责对笔试及复审合格者进行面试。综合成绩按笔试30%、面试70%确定，按从高到低总成绩排名（总成绩相同则按面试分数排名），且总分不低于70分的要求，按1:1比例依次确定拟录取人员名单。

背景调查、体检

背景调查、体检暂定2025年4月中下旬，背景调查主要考察政治思想、道德品质以及有无违纪违法等情况。对通过考察人员进行公示，公示期不少于五个工作日，对公示无任何问题的拟聘人员按1:1比例统一前往指定医院进行体检。

如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检或背景调查不合格、不按规定参加体检及背景调查等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘，递补次数不得高于1次。

拟聘用人员公示

完成背景调查及体检调查程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证确有不宜聘用情形的，取消聘用资格。

聘用管理及薪酬福利

对背调、公示、体检无任何问题人员办理聘用并签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

本次招聘人员将综合考虑个人实际、岗位职责、企业发展等情况，根据集团管理规定确定薪酬待遇。条件特别优秀者，薪酬待遇可面谈商议。

其他事项

（一）本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年3月31日。

（二）应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

（三）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不得在同一公司担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、招采、财务等工作。对考察不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

（四）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。

（五）我公司保留对本次招聘工作的相关解释权。

（六）工作日咨询电话：代女士027-85510128-817。

2025年3月10日

特别声明：武汉军山新城科技投资集团有限公司在招聘过程中不收取报名者任何费用，也未与任何培训机构合作。