武汉车谷建工有限公司（以下简称“车谷建工公司”）成立于2023年9月，是一家集市政工程、建筑工程、环保工程于一体的综合型施工企业。主营业务为市政工程施工、建筑施工等。具备市政工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、环保工程专业承包贰级等资质。根据公司发展需要，面向社会公开招聘8名工作人员。
武汉绿岛生态建设投资股份有限公司成立于1998年，是一家集工程施工、绿化养护、苗木培植和绿化环境科学研究于一体的综合型生态企业，主营业务为绿化工程施工、绿化养护以及苗木产销等业务，具备市政总承包贰级资质。根据公司发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员。
现将有关事项公告如下：
武汉车谷建工有限公司：项目负责人（市政工程专业）5人、项目负责人（机电专业）1人、商务管理岗1人、综合管理岗1人
武汉绿岛生态建设投资股份有限公司：宣传策划岗1人、景观设计岗1人
招聘条件
（一）基本条件
1. 遵守国家宪法、法律法规等相关规章制度；
2. 能够履行员工义务，遵守纪律，品行端正；
3. 一般具有全日制本科以上学历和相应的学位、职称/职业资格；
4. 身体健康，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月1日以后出生）；
5. 特殊岗位的条件，可结合实际需求予以制定。
（二）岗位条件
详见岗位一览表（附件1）
附件1：招聘岗位一览表（企业管理岗）.xlsx
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4. 现役军人、非应届在校学生；
5. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
网上报名
应聘人员自即日起（2023年10月9日）至2023年10月23日17:30登录前程无忧官网（www.51job.com）投递简历，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
简历筛选与资格复审
同一招聘岗位符合要求的招聘人数与入围资格复审人数的比例不得低于1:6。不足该比例的招聘岗位予以取消或按比例核减该岗位招聘计划。
简历筛选通过的人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入笔试阶段。资格审查材料，以前程无忧的通知为准。
笔试
笔试暂定于2023年10月底进行，具体时间以前程无忧通知为准。根据笔试成绩从高到低排序，按1:3比例（末位同分跟进），且笔试成绩不低于60分的要求，确定入围综合素质测评的名单。
参与笔试的考生请在笔试之前提交《应聘承诺书》。
综合素质测评
由前程无忧组织拟进入面试人员进行综合素质测评，主要考察应聘者胜任力潜质、心理健康状态等。根据测评结果进行分析，最终确定进入面试人员名单，并发放面试通知。
面试
面试暂定于2023年11月上旬进行，具体时间以前程无忧通知为准。
笔试和面试成绩按3:7比例计入综合成绩，按从高到低排序，以1:1比例，且综合成绩不低于70分的要求，综合成绩相同的，以面试成绩高低进行排名，确定拟录用人员名单。
政审、体检
政审、体检暂定于2023年11月中旬进行。政审主要考察政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。拟录用人员体检统一前往指定医院进行，标准参照行业通用标准执行。
拟聘用人员公示
完成政审及体检调查程序后，对拟聘人员进行公示。公示期5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证确有不宜聘用，取消聘用资格。对公示无异议的拟录用人员发放录用通知书。
聘用管理
被录用人员接到录用通知后，按照通知时间报到，到岗后办理录用手续，签订劳动合同，无故不按时报到者，未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的，取消其录用资格。
员工入职约定试用期，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格或试用期发现员工提供虚假个人信息或伪造资料、不能胜任本职工作或工作中出现重大失误等情况取消录用。
其他事项
1. 资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现应聘者弄虚作假、抄袭剽窃和不符合招聘条件的，随时取消其考试、录用资格，所签劳动合同无效。
2. 招聘过程中拟录用人选缺额，公司可根据实际情况，按岗位综合成绩从高到低依次递补，补录人员综合成绩应不低于70分，且名次位列于本岗位总人数的三分之二以内。
3. 工作人员中凡涉及有应当回避情形的，本人必须回避。
4. 工作日咨询电话：
代女士027-85510128-817。
2023年10月9日
特别声明：武汉车谷建工有限公司、武汉绿岛生态建设投资股份有限公司在招聘过程中不收取报名者任何费用，也未与任何培训机构合作。
