
一、门店管理
1. 全面负责门店日常运营、人员、卫生、服务、安全管理
2. 执行公司制度,维护门店形象、环境与秩序
3. 做好排班、考勤、交接班,确保正常营业
二、销售与业绩
1. 制定并完成门店营业额、毛利、客流、复购等目标
2. 负责促销活动执行、客情维护、会员管理
3. 分析经营数据,及时调整经营策略
三、人员管理
1. 负责员工招聘、培训、带教、考核、激励
2. 协调团队关系,提升服务质量与工作效率
3. 处理员工问题,稳定团队
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