
岗位职责
1.全面负责酒店经营管理,制定年度经营目标、预算、营销计划,对营收、利润、服务品质全权负责。
2.统筹管理各部门工作,协调跨部门事务,把控安全、卫生、服务、成本、品质。
3.维护政企、合作商、重要客户关系,审批大额费用、采购、人事任免、制度文件。
4.负责团队建设、人员管理、成本管控,处理重大投诉及突发事件。
任职简要要求
1.熟悉酒店整体运营管理流程,具备酒店管理经验。
2.具备统筹、沟通、抗压及决策能力,懂经营、懂成本、懂服务管理。
3.品行端正、责任心强,具备团队管理能力。
先点击右下角→申请职位,才能点击左下角“电话”主动联系企业,求职过程中请勿缴纳任何费用 (转账、押金、保证金、预付等),保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报。 我要举报 >
