
1)范围包括新车型从ET1试制到SOP的实物工艺验证工作;
2)工装治具的作业性验证,问题点对策制定和对策效果确认,跟踪问题点关闭;
3)班组提出的困难作业和制程课题原因分析,推进责任单位制定对策,跟踪对策导入效果;
4)评估反馈设变内容对于总装的4M影响,跟踪设变导入的验证结果;
5)针对质量指摘判给总装的VES问题,商品化问题,水密问题,路试问题和保防问题进行原因分析和对策制定,跟踪问题关闭;
6)负责线体的工艺文件验证,在下个阶段试做开始前完成本阶段问题点整改。
7)5年以上工作经验,大专以上学历,薪资范围10-18K
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