
店长要求:有3年以上连锁店管理经验,负责员工培训,处理员工协调问题,店铺运营,整理库存,控制成本,提高营业额。认真负责,情绪稳定,抗压能力强能够快速解决问题
岗位福利:
加班补贴/节日福利/全勤奖励/绩效提成/团建聚餐,试用期过后买五险,具体薪资面议
店长试用期5000,过了试用期综合工资6000-8000
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